RADIO FENIX SITIO OFICIAL!
Escuchar esta noticia
Powered by Evolucion Streaming
x1
El intendente Alcides Alderete oficializó la entrega de este complemento para 165 trabajadores frente a la caída de la coparticipación y el alto costo de la canasta básica.
SAUCE DE LUNA, ENTRE RÍOS – En un contexto económico crítico, donde la canasta básica supera los $1,3 millones, la Municipalidad de Sauce de Luna, en el departamento Federal, puso en marcha una medida inédita para el sector público local: la implementación de bonos alimentarios como adicional salarial.
La medida, según explicó el intendente Alcides Alderete (PJ), busca dignificar el ingreso de los agentes municipales, diferenciándose de gestiones anteriores. «Buscamos reivindicar al empleado por su dignidad y no mediante ‘gauchadas’ discrecionales para pagar la luz o el cable», sentenció el jefe comunal.
Alcance y metodología
El beneficio alcanza actualmente a 165 empleados, principalmente personal contratado que se desempeña en talleres de capacitación laboral, deportes y cultura. Los trabajadores ya han percibido este bono, el cual pueden canjear por alimentos en comercios locales que participaron de un concurso de precios.
“Se llamó a concurso de precios para adjudicar la compra a quien ofreciera las mejores condiciones. Aquí no hay amiguismo, trabajamos bajo las exigencias del Tribunal de Cuentas”, aclaró Alderete para aventar sospechas sobre la transparencia del proceso.
El factor económico: Coparticipación y Caja de Jubilaciones
La decisión de implementar un bono en lugar de un aumento remunerativo tradicional responde a la delicada situación financiera del municipio. El intendente señaló dos factores clave:
- Baja en la coparticipación: La merma de recursos nacionales y provinciales obliga a cuidar la liquidez.
- Débitos de la Caja de Jubilaciones: El municipio sufrió descuentos por encima de lo debido y aún aguarda la devolución de esos fondos tras tres meses de espera.
Ante este escenario, Alderete decidió avanzar con el bono para priorizar a los trabajadores: “Ya ha cobrado la totalidad de la planta. Los únicos que no hemos cobrado somos el Ejecutivo y los concejales”, subrayó.
Sin acuerdo gremial
A pesar de la implementación de la medida, el intendente confirmó que el bono se otorgó mediante un decreto del Ejecutivo, ya que el gremio ATE no acompañó la firma de la propuesta en el marco de la negociación.
Finalmente, el municipio aclaró que el mantenimiento de este beneficio se evaluará mes a mes en función de cómo evolucione la coparticipación, remarcando que se trata de un «adicional complementario» que no afecta la estructura del salario básico de los empleados.
