RADIO FENIX SITIO OFICIAL!
Escuchar esta noticia
Powered by Evolucion Streaming
x1
En una audiencia ante la Dirección del Trabajo, la firma anunció que dejará de faenar los lunes a partir del 13 de abril. Ofrecen pagar esas jornadas al 65% y bajo una modalidad «en negro», lo que genera incertidumbre en las familias trabajadoras.
La planta avícola Tres Arroyos formalizó un plan de ajuste operativo que impactará de lleno en la rutina y los ingresos de sus operarios. Durante una reunión clave en la Dirección del Trabajo, los representantes legales de la compañía confirmaron que, desde el próximo lunes 13 de abril, la actividad de faena se reducirá a solo cuatro jornadas semanales.
Los detalles de la propuesta económica
El esquema planteado por la empresa busca paliar la situación actual mediante una reducción horaria que conlleva un recorte salarial. Los días lunes, en los que la planta permanecerá inactiva, serán abonados al 65% de su valor habitual.
El esquema planteado por la empresa busca paliar la situación actual mediante una reducción horaria que conlleva un recorte salarial. Los días lunes, en los que la planta permanecerá inactiva, serán abonados al 65% de su valor habitual.
Sin embargo, el punto que genera mayor preocupación es que dicho pago tendrá carácter no remunerativo. Al ser montos «en negro», no se verán reflejados en el cálculo del aguinaldo, las vacaciones, ni computarán para los aportes jubilatorios y la obra social, lo que representa una pérdida de calidad salarial a largo plazo.
Compensación por el conflicto
Como gesto para destrabar la negociación, la compañía aceptó hacerse cargo del pago de los tres días caídos durante las recientes medidas de fuerza, atendiendo así uno de los reclamos centrales que mantenían los gremios.
Como gesto para destrabar la negociación, la compañía aceptó hacerse cargo del pago de los tres días caídos durante las recientes medidas de fuerza, atendiendo así uno de los reclamos centrales que mantenían los gremios.
La decisión, en manos de la asamblea
Los representantes de los sindicatos de la Alimentación y de la Carne recibieron la propuesta, pero evitaron dar una respuesta definitiva. Todo quedará supeditado a lo que se decida en las próximas horas en una asamblea de trabajadores dentro de la planta.
Los representantes de los sindicatos de la Alimentación y de la Carne recibieron la propuesta, pero evitaron dar una respuesta definitiva. Todo quedará supeditado a lo que se decida en las próximas horas en una asamblea de trabajadores dentro de la planta.
Allí, los operarios deberán definir si aceptan este «pago reducido» para garantizar la continuidad laboral o si endurecen su postura ante un panorama de incertidumbre creciente sobre el nivel de ingresos y la estabilidad de la empresa en la región.
