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Ante una inflación que ronda el 3% mensual, los principales gremios cerraron acuerdos de corto plazo que incluyen subas porcentuales y sumas fijas no remunerativas. Conocé cómo quedan las escalas en Sanidad, Construcción, Comercio y otros sectores clave.
ECONOMÍA | Con el objetivo de amortiguar el impacto de los precios en el bolsillo de los trabajadores, los sindicatos y cámaras empresarias han definido para este mes de marzo 2026 una serie de ajustes salariales. La tendencia de las paritarias actuales se vuelca hacia revisiones más frecuentes y la inclusión de sumas no remunerativas para fortalecer el ingreso inmediato.
A continuación, el detalle sector por sector según el reporte actualizado de Ámbito:
Sanidad y Farmacéuticos
Los trabajadores bajo el convenio de la FATSA perciben este mes una mejora significativa. Un Farmacéutico alcanza un ingreso bruto de $1.907.419,11 (sumando básico y no remunerativo). En tanto, un Director Técnico con bloqueo de título puede superar este monto con adicionales específicos. Por su parte, la ADEF garantizó pisos de $3.016.399,50 para directores técnicos durante este mes.
Bancarios, Construcción y Estatales
- Bancarios: Gracias a la cláusula de actualización automática por el IPC de enero, el salario inicial se ubica en $2.125.068,44 brutos. Además, se fijó el bono por el «Día del Bancario» en casi 1.9 millones de pesos.
- Construcción (UOCRA): Se aplica un ajuste del 1,8% sobre los salarios de febrero, sumado a una suma no remunerativa mensual que inicia en los $96.800, dependiendo de la zona y categoría.
- Estatales CABA: Percibirán un aumento del 7% retroactivo a febrero, un incremento en el presentismo a $50.000 y mantienen la suma fija de $60.000.
Comercio, Camioneros y Servicio Doméstico
- Comercio: Sin nuevos aumentos porcentuales este mes, pero mantienen dos sumas fijas que totalizan un refuerzo de $100.000. El básico para la categoría Maestranza A ronda los $1.155.795.
- Camioneros: Los haberes de febrero (a cobrar en marzo) llegan con un 1% de aumento y un bono extraordinario de $210.000. Las paritarias se retoman este mismo mes.
- Empleadas Domésticas: Reciben un 1,5% de incremento y un bono no remunerativo de hasta $20.000.
Telecomunicaciones y Encargados de Edificios
El sector de Telecomunicaciones muestra una gran dispersión según la especialidad: en telefonía móvil, las categorías más altas pueden alcanzar los $3.264.939. En cuanto a los Encargados de Edificios (SUTERH), el sueldo básico para un encargado permanente sin vivienda se sitúa en $1.124.512, tras el ajuste del 2% y la suma fija de $120.000 acordada.
Otros rubros con actualizaciones
- Seguros: Suba del 3,5% sobre salarios de febrero.
- Gastronómicos (UTHGRA): El básico de la categoría inicial (escala D) se ubica en $880.449.
- Carga y Descarga: El básico para operarios se fijó en $1.183.252 más sumas no remunerativas de hasta $64.803.
Este esquema de paritarias cortas será revisado nuevamente en abril, tomando como referencia la inflación de marzo para evitar el rezago del poder adquisitivo.
