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El gremio se declaró en estado de alerta ante el atraso en el pago de adicionales y cambios de tramo. Denuncian «maniobras dilatorias» del Gobierno y preparan una lluvia de amparos judiciales a días de la paritaria.
A pocos días de que se reabra la mesa paritaria provincial, el clima en el sector salud de Entre Ríos se recalentó al máximo. La Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) se declaró en estado de alerta y anticipó que, a partir de la semana próxima, iniciará medidas de fuerza sorpresivas en los hospitales, con el Hospital San Martín de Paraná como epicentro del malestar.
El detonante es una deuda acumulada que afecta directamente el bolsillo de los enfermeros: conceptos por prolongación de jornada, funciones, horario atípico y cambios de tramo que, pese a haber sido trabajados hace meses, siguen sin liquidarse.
«Falta muchísimo»
Si bien la gestión sindical logró destrabar algunos expedientes de prolongación de jornada para el sector de enfermería, la respuesta oficial fue calificada como insuficiente por el gremio.
«Reconocemos que el reclamo se empezó a efectivizar, pero todavía falta muchísimo», sentenció la secretaria adjunta de UPCN, Carina Domínguez.
La dirigente subrayó que el malestar es «enorme» porque se trata de tareas ya cumplidas. Hasta el momento, las autoridades provinciales no han brindado certezas sobre cuándo se cancelará el resto de los conceptos adeudados.
El conflicto de la Ley 10.930: amparos en puerta
Uno de los puntos de mayor fricción es el cambio de tramo previsto en la Ley de Enfermería. Según UPCN, este proceso debería ser automático, pero los expedientes de 2023 permanecen en un «pasamanos» administrativo entre ministerios.
Para el sindicato, el Gobierno está imponiendo requisitos «ridículos» que funcionan como una maniobra para dilatar los pagos. Ante esta situación, Domínguez anticipó que el gremio está preparando la presentación de un centenar de amparos judiciales para forzar el cumplimiento de la ley.
Una paritaria bajo presión
El anuncio de medidas sorpresivas no es casual. UPCN busca marcar la cancha antes de sentarse a negociar salarios con el Ejecutivo provincial.
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Puntos clave del reclamo:
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Pago inmediato de adicionales adeudados (jefaturas y horarios atípicos).
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Resolución de los expedientes de cambio de tramo trabados desde 2023.
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Cese de las trabas burocráticas en el Ministerio de Salud.
«En este clima nos vamos a sentar en la paritaria», advirtió la dirigente, dejando claro que la paz social en los hospitales dependerá de que las respuestas dejen de ser «goteos» de expedientes y se transformen en soluciones concretas para todo el personal.
